La prévoyance complémentaire
La LPP complémentaire ou prévoyance surobligatoire est une forme de prévoyance professionnelle qui vient en plus de la LPP obligatoire (2e pilier).
Elle concerne les revenus dépassant CHF 88’200 (plafond 2025) ou vise à offrir de meilleures prestations que le minimum légal. Elle est facultative, mais souvent proposée dans les entreprises pour compléter la couverture sociale.

Renforcez votre 2ème pilier (LPP)
Qui est concerné ?
Elle s’adresse principalement :
Prestations
La LPP complémentaire est mise en place pour :
Que couvre-t-elle ?
Elle reprend les grandes lignes de la LPP obligatoire, avec des prestations souvent plus avantageuses
Spécificités
La LPP complémentaire comporte des spécifications de fonctionnement notable.
Fonctionnement et financement
Le fonctionnement de la LPP complémentaire est basé sur celui de la LPP de base avec quelques différences.
Un gage de stabilité et d’engagement
La prévoyance complémentaire LPP permet aux entreprises d’offrir à leurs collaborateurs une protection renforcée au-delà du minimum légal. Elle constitue un atout majeur de fidélisation et d’attractivité, tout en assurant une sécurité financière durable aux employés et à leurs familles. En investissant dans cette couverture, l’entreprise affirme son engagement social et renforce sa stabilité à long terme